统计类硕士专业有哪些内容 统计考研要考什么科目
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研究生统计学专业排名
统计学专业主要学数理统计，应用概率，金融风险管理，生物统计，经济统计等；选择专业或方向主要取决於本科所学的专业。举例如下。
苏州大学统计学专业2015年考研招生简章招生目录
专业代码:071400
研究方向
01数理统计
02应用概率
03金融风险管理
04生物统计
05经济统计
考试科目
①101思想政治理论
②201英语一
③618数学分析
④831高等代数
复试科目、复试参考书
复试科目：
1、复变函数、常微分方程、概率论与数理统计（笔试）
2、综合（面试）
复变函数
《复变函数》,钟玉泉编，高等教育出版社
常微分方程
《常微分方程》,王高雄编，高等教育出版社
概率论与数理统计
《概率论与数理统计》，魏宗舒编，高等教育出版社
同等学力加试科目：
①解析几何
《解析几何》（第4版）, 吕林根,许子道编， 高等教育出版社
②实变函数
《实变函数》,周民强，北京大学出版社
统计学硕士研究生吃香吗
基础课程：
高数、概率与统计、运筹、数学模型、经济学（宏观、微观）、财务管理、管理学、保险学
专业课程：
数理统计、抽样技术、回归分析、证券投资、利息理论、统计预测与分析、计量经济学、时间序列分析、多元统计分析、市场调查、生存分析、保险精算
计算机课程：
c语言程序设计、vfp程序设计、matlab、spss、eviews、sas
美国统计硕士学校
统计学专业作为美国研究生留学申请的热门理工科专业，受到了不少申请者的关注。下面老师就给大家介绍一下美国研究生留学统计学专业分支和就业前景：
美国研究生留学-生物统计该专业是探讨如何进行生物学实验研究的设计、取样、分析、资料整理与推论的学科，是美国统计学专业最热门的领域。该专业的毕业生就业前景广阔，可以进入大学从事教学和科研工作，也可以在生物科技公司和制药公司进行统计分析，还有相当数量的毕业生进入了医疗机构、证券分析和保险公司工作。
美国研究生留学-金融统计该专业主要关注中央银行和各金融机构的统计部门如何对各项金融业务的活动情况和资料进行调查、收集、整理和分析，从而提供统计信息和统计咨询意见，进行金融统计管理和监督。该专业的毕业生一般进入银行、证券公司、投资基金、会计师事务所和保险公司等金融机构工作。
美国研究生留学-应用统计该专业主要研究统计学的一般理论和方法在社会、自然、经济、工程等各个领域的应用，它是统计学和其他学科之间形成的交叉学科。毕业生可从事数学研究、统计学研究、运筹学研究、计算机编程、数据分析、会计、证券分析等多种职业。
美国研究生留学-数理统计该专业应用概率论的分析结果更深入地研究统计资料，通过对某些现象发生频率的观察来揭示其内在规律，并通过构建数学模型来做出相应的判断和预测。该专业的毕业生在政府部门、金融机构和计算机公司等单位同样拥有广阔的就业前景。虽然统计学从属于数学类，但是从美国大学的设置来看，统计已经慢慢从数学系中独立出来，成为单独的统计系。现在越来越多的学校成立统计系就是最好的证明。
美国研究生留学统计学专业就业方向首先要明确的是，统计肯定比生物统计广泛，不用什么大道理，光看两个专业的名字就知道了。统计不仅仅应用在生物上，有些领域比如教育，也有教育统计这个分支。统计学专业就业主要在制药类和金融类两个大方向，其他的都是小分支小应用小规模。众所周知，金融类现在一蹶不振，加上h1b的限制，光是这个限制就足以让很多人饮恨了，所以最近这1-2年找工作，可能把重心放在制药行业更稳妥。如果制药行业成了重点，统计和生物统计也就没太大区别了。制药的底蕴还是很充足的，也比较有钱。但是也要看到，下面的合并肯定会带来更多的裁员，今年到明年年初之间，应该会有很多负面消息，就业形势肯定不怎么样。等风波过去，应该会稳定很多。这些大公司的合并，不仅仅是为了丰富制药手段，增加pipeline/
new
drug，也可以强强合并，更能抵抗经济危机影响。非制药行业的职位一直都是有的，即使是金融/保险类公司，也不会彻底机会断绝，不过，对于绝大多数硕士毕业生来说，就业还是瞄准职位最多的行业和地区比较好。
您可以将自己的实际情况，向我们的老师咨询下~
山西财经大学应用统计学就业率
山西大学应用统计学专业硕士432统计学的参考书目
《概率论与数理统计》浙江大学出版社;盛骤，谢式千，潘承毅。
《概率论与数理统计》介绍了概率论与数理统计的基本概念、基本理论与方法.
其内容包括： 事件与概率、随机变量、随机向量、随机变量函数的分布、随机变量的数字特征、大数定律与中心极限定理、数理统计的基本概念、参数估计、假设检验、方差分析和回归分析等。
应用统计学专业主要包括一般统计和经济统计两类专业方向，旨在培养具有良好的数学或数学与经济学素养，掌握统计学的基本理论和方法的人才。
应用统计学主干课程数学基础课、概率论与数理统计、运筹学、描述统计、抽样调查原理、多元统计分析、计算机基础、应用随机过程等。
山西大学2019年硕士研究生招生考试自命题科目参考书目
统计考研要考什么科目
以复旦大学为例：
招生单位： ; ;(10246)复旦大学 ;
考试方式： ; ;统考 ;
院系所： ; ;(018)数学科学学院; ; ;
专业： ; ;(025200)(专业学位)应用统计 ;
学习方式： ; ;全日制 ;
研究方向： ; ;(01)高维数据分析 ;
指导老师： ; ;不区分导师 ;
拟招人数： ; ;专业：11(不含推免);
考试范围
(101)思想政治理论 (204)英语二; ; (303)数学三; ; (432)统计学 ; ;
本科生如何发统计学sci
统计学作为数据处理的基础学科,被广泛应用到很多领域,金融、医学、管理学等各个方面。该学科主要的研究对象是数据,其研究的主要内容是通过对数据的整理分析,得出其内在规律。下文是学习啦小编为大家搜集整理的关于统计学硕士毕业论文的内容，欢迎大家阅读参考!
统计学硕士毕业论文篇1
试论企业统计在企业管理中存在的问题及对策
在现代的企业里面，企业在经营和管理方面会涉及到很多的服务工作，企业统计工作给予了企业很大的支持，使统计工作成了具有信息、咨询和监督三大职能的统计信息管理机构。
一、企业统计在企业管理中所存在的缺陷
1.统计工作得到到企业领导重视
部分领导认为统计只不过是数据的加加减减或汇总，填几张报表完事，把统计工作简单化，统计工作主要是为上级统计部门所用。因此，统计员兼职多，专职的少，且变动频繁，在企业改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并，统计人员粗简、下岗的较多。
2.企业统计强账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降
有相当一部分企业没有建立规范的企业统计制度，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。
3.统计人员的素质普遍不高
多数企业统计人员为兼职，以会计或其它工作为主，统计工作为辅。这些人员或学历较低，素质较差，或因事业心不足责任感不强，因此对统计工作的积极性、主动性就远不及专业人员，也没有多少自觉性挤出时间去学习统计理论，提高自身的业务水平。
二、企业统计在企业管理中的对策
1.建立健全企业统计的管理体制与运行方式
(1)设立综合综合统计部门并明确其职责
综合统计机构或综合统计岗位应具有以下职能：第一，设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求;第二，收集、审核、汇总、提供各种统计信息;第三，利用各种统计信息进行综合分析研究。
(2)明确各个职能部门的统计职能及责任
为确保企业统计资料的系统性完整性，应该在各部门的工作职责中明确相应的统计责任，要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告，要特别重视一些被忽视的部门的信息。
(3)将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行
这种信息运行方式应该包括三个层次：一是各种基础信息由各基层单位向各职能部门运行，满足各职能部门的汇总需要;二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行，满足其综合对比及分析研究的需要;三是经过加工、分析的各种综合信息由综合统计部门向企业领导、各职能部门及基层单位多向运行，分别满足其管理决策，分别满足其管理决策、研究问题和了解情况的需要。
2.科学设置和完善指标体系，规范企业统计工作，使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合。
在具体设置和完善指标体系时，应当遵循以下原则：一是全面性原则：指标体系的内容应包括企业业务发展状况，企业运营收入、效益和投资情况，企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息，并且尽量使指标按市场要求细化;二是规范性原则：指标体系应从指标名称、指标概念、统计口径、审核关系、取数来源等方面进行统一规范和要求，力求指标设置更加科学化;三是及时性原则：随着企业生产规模的不断扩大，新型业务的不断出现，市场竞争格局不断变化，要对指标体系及时进行调整。
3.以科技为手段，加快统计信息网络建设，强化企业统计信息决策功能。
企业统计应充分利用信息技术的优势，建立健全统计信息网络，实现主要统计数据的及时更新，加快企业统计信息网络与部门统计网络的连接，实行企业联网直报，使统计信息既可以及时地为政府和行业统计部门提供必要的统计资料，满足国家和行业的统计需要，又可立足本企业，建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表，及时反映本企业的业务发展和经济效益情况。
4.加强统计队伍建设，提高统计人员素质。
在市场经济时期，全面系统的统计工作需要具有一定的统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。相对稳定的统计队伍，可以积累经验，为企业管理做出更大、更快捷的贡献。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低下，势必贻误正常工作。统计人员要善于学习，不断提高自己的业务素质，才能胜任本职工作。同时，企业单位，行业系统，尤其系统，尤其是企业集团需要具有责任心、富有时代感，并有开拓创新精神与较高业务素质，能带领同事一起学习与工作的统计负责人。
