研会招新是什么 协和医学院研究生考试录取比例
学生会招新内容..，医学院研究生会 是什么 北京协和医学院研究生会招新 就是说 北京协和医学院考研通知吗？学生会招新生方法，学校的研究生会（类似本科生的学生会）招新招不到人怎门办啊,有什么好的方法吗？学生会招新目的及意义，学生会招新目的。
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学生会的招新方案怎么写
呵呵！你们学校学生会各部门不是一起纳新的啊！
纳新是很简单的啦！
1.首先出纳新海报
要写清楚各注意事项，如：介绍文艺部、面试时间、面试地点等等；
2.自己也要做些准备
想想面试时该提些什么问题，如：你为什么选择文艺部、你知道文艺部的工作职责吗、你如何合理安排学习和工作时间、你如果进了学生会你会怎么等等一些问题；
3.面试时找一些老成员一起去，提别是老部长等等
4.还有一些细微问题，如自己一定要自信，大方。
最后祝你纳新成功。
协和医学院研究生考试录取比例
应该是学生会啦
学生会招新该问什么
给你个策划方案看看：大学学生会招新生工作策划书 简介：Ⅰ 招新目的**大学校学生会为能够向学生更为周到的服务，也为学生施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，地自身的职能，努力使学生会工作迈向新台阶。一．宣传（1）广播…Ⅰ 招新目的
**大学校学生会为能够向学生更为周到的服务，也为学生施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，地自身的职能，努力使学生会工作迈向新台阶。
一．宣传
（1）广播
（2）展板、海报二．报名登记
（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各的设置情况、主要工作任务及日后活动的情况等，让报名者详细学生会，以便地选择所报选；
备注：报名处值班人员应工作，热情详细解答新生疑问，并注意清整工作地点。
（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格，分批次通知面试、地点。
一．面试
1．通知 （1）海报通知 （2）短信通知
2．考核内容 ①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；
②面试者回答评委的问题；
③对应聘者某些能力有特殊要求的，可以现场测试 。
备注：面试问题各自特点，自行安排，不限。
3．面试安排 ：10月11日晚
17：30—18：00 面试官及工作人员到场
18：00—18：20 新生报名面试人员入场
18：30 面试开始
2：00 工作结束
地点：大学生活动中心二楼
工作人员组成：指引 6人
登记 3人
维序 若干人
备注：学生会上课安排工作任务，面试工作。
4．注意
（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；
（2）全体学生会注意言行举止，着装整齐，恪守职责；
（3） 评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；
②每组面试者的交流意见，以大三意见为主，综
合考虑大二意见；
③总报名人数控制入选名额；
④对某的面试者应记录并向人反映，人才分配；（如体育者应向体育部部长予以反映）
（4） 工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；
②就面试者的疑问热情详细的解答；
③引领面试结束者退场。
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。
2.注意面试结束后会场整理
二．笔试
1．通知 （1）张贴名单 （2）短信通知
2．考核内容 实用性与创新性相，试题既要又要有性。
3．考试安排 ：面试结束后个周日晚；
地点：C座自习室；
人员分配：每考场3-4名学生会人员监考；
备注：学生会自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。
2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定内评分工作。（建议用时5天）
3．筛选工作：笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。
备注：因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的天安排小型考核，以尽的吸收优异人才
4． 参考题目
一．海报内容：
新学期伊始，地河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实的天地，是精英汇集的团队。学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入！
报名要求：
1、自觉遵守学生会规章制度；
2、思想品德，工作，责任心强，能吃苦耐劳；
3、学习成绩，有的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；
4、团队合作精神，能够向组织靠拢。
报名：10月6日-10月10日 8：00—18：00
报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。
考核：面试和笔试后试用期。
亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入**大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！，真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！相信，你可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！
研究生如何能长期不在校
我们以前也有过类似的情况，可能是大家根本就不热衷于这些事情。你可以观察几天，找到你想要招进的人，你主动去找他，这种办法虽然麻烦了点，但是如果能让你找到合适的人也值了
学生会招新通知简短
一、 招新目的及意义：
1. 学生会需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，
更好的促进学生会的发展。
2. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都
有具有足够高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、 招新要求：
1. 招新对象：09级新生
2. 招新要求：
1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；
2) 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；
3) 具有一定的理论基础，能够正确的正确的理解国家的大政方针；
4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；
5) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；
6) 具有一定的创新能力；
7) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织
靠拢。
三、 招新内容：
1. 学生会迎新宣传；
2. 学生会招新动员大会；
3. 学生会招新统一报名；
4. 学生会知识考核，及学生会招新初选；
5. 学生会新部员培训；
6. 学生会复式，及调配部门；
7. 学生会成立大会。
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四、 招新具体流程：
1. 学生会迎新宣传：
1) 在火车站迎接新生的学生会部员穿着印有“西北工业大学学生
会”的文化衫，佩戴学生会工作证，让新同学能了解到学生会；
2) 服务热心（引导新生、接受行李等工作）
3) 在学校设置新生接待处、咨询处，接待新生，发放新生手册、学
生会介绍材料宣传学生会。
4) 在校接待处，可以配合学校安排新生家长的住宿及引导工作。 备注：无论是在学校或是在火车站的迎接新生的工作，一定要贯彻全心全意为同学服务的宗旨，热心的为新生服务。
2. 学生会招新动员大会（宣讲会）：
1) 大会内容：
i. 大会时间：待定
ii. 大会地点：待定
iii. 大会对象：全体学生
iv. 大会主讲：学生会主席及各
v. 大会内容：全面介绍学生会概况，各部门职能。
2) 场地安排细则：
所有工作人员必须本着准备充分、服务细致周到、注重细节的精神和追求卓越的理念，在会前一个小时必须到会场按计划工作。由负责人带领其部门组织安排会场，在此过程中 ..........
学生会招新计划书
招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！ 找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！ 1，自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！ 2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！ 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！ 4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
