武汉政策研究室怎么考 市委的政策研究室好考吗
怎样报考武汉大学行政管理研究生？武汉有哪些公务员职位适合英语专业的学生，市委的政策研究室好考吗？武汉在职研究生有哪些专业的，怎么报名考试，有考过的人可以告诉一下，还有有效果吗？2020年湖北省直遴选需要考什么？公务员报考怎么选择岗位？
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怎样报考武汉大学行政管理研究生
武汉大学行政管理参考书
公共管理学：①黎民主编《公共管理学》， 高等教育出版社2003年版。
②陈振明主编《公共管理学》，中国人民大学出版社2003年版。
综合知识（含西方行政学理论、国家公务员制度、政策科学）：
①丁煌《西方行政学说史》（修订版），武汉大学出版社2004年版。
②李和中《21世纪国家公务员制度》，武汉大学出版社2006年版。
③胡象明《公共部门决策的理论与方法》，高等教育出版社2007年版。
复试笔试科目参考书目：
行政学原理：丁煌主编《行政学原理》，武汉大学出版社2007年版。
同等学力加试科目参考书目：
行政组织理论：傅明贤《行政组织理论》，高等教育出版社2000年版。
当代中国政治制度：浦兴祖《当代中国政治制度》，复旦大学出版社2005年版。
这是我了解到的参考书，希望对你有用。
武汉有哪些公务员职位适合英语专业的学生
您好 有很多
例如：2017年湖北省公务员考试-
武汉英语专业要求的岗位：
湖北省商务厅 -省级-英语翻译岗； ; 省卫生计生委-省级-办公室文字综合岗；
武汉市人民政府外事办公室-武汉市人民政府外事办公室;-英语翻译岗位 ；
武汉经济技术开发区（汉南区）-通用航空及卫星产业园-招商引资职位；
三不限：中共武汉市纪律检查委员会-武汉市纪律检查委员会-纪律审查岗 ;
中共武汉市委政策研究室-武汉市委政策研究室-文字综合岗 ; ;具体情况请根据你所报考的公务员考试公告中的职位表-（专业要求/学历要求/年龄要求/工作经验要求等等）
市委的政策研究室好考吗
光看考录比，可能不是最难，但报考这个岗位的，多是实力强大者，所以实际上也难考。而且，市委政策研究室不仅仅是好考不好考的问题，更是你有没有写作能力和谋划天赋的问题，如果你写作能力不突出，不善于做调查研究，没有策论天赋，考进去了也是白搭。如果只是善于国考，没有其它创新能力，建议别考，到时又累又混不出来，反过来，能力强大，容易被大领导看中，最后可成长为密室策划的关键人物，亦可直接下派县市长。
武汉在职硕士招生简章
现在很多在职人员都选择报考管理类在职研究生，像MBA、mpa、mem等等，这些毕业之后是获得双证的所以对自己的工作等还是有一定帮助的，不过需要参加联考笔试的话还是需要考试之前多进行一些MBA辅导等等，能提升自己的能力顺利通过考试。
2020年湖北省直遴选需要考什么？
2020年湖北省直遴选考试分笔试和面试，均按百分制计算成绩。
报考省政府研究室职位的综合成绩，按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。
其他职位的综合成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。
1、笔试。笔试由省公务员主管部门统一组织，根据遴选职位类别实行分类测试。考试测评类别分为综合A类、综合B类、文秘类、执法类等。测试内容包括《综合科目》和《职业能力测试》，主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务水平。
笔试时间：2020年9月19日（星期六）。
笔试事项在湖北省人事考试网统一发布。考场设在武汉市（具体地址详见笔试准考证）。报名人员持本人笔试准考证和身份证到指定地点参加笔试。报名人员可于9月下旬登陆湖北省人事考试网，查询笔试成绩。
2、面试。省公务员主管部门根据资格复审情况，在湖北省人事考试网统一发布面试公告。面试人员凭笔试准考证和身份证，到指定地点参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到80分以上，方可列为考察、体检对象。
面试由省公务员主管部门统一组织，时间另行通知。主要测试履行职责所要求的基本能力素质，满分100分。
具体可以查看：2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告
公务员报考怎么选择岗位？
您好
一是钱多。请参照我关于工资情况的回答。
二是离家近。2010年选调生上岸后，很不甘心在基层，被借而不调很尴尬局面，就天南海北的参加考试，义无反顾的去考走，考过湖北某市的人才引进、安徽省考、江苏的省考、广州的考试、以及2次国考，应该是考了7次左右，有5次进入面试，3次进入考察，像一个无头的苍蝇从来不知道目标在哪里，只为逃离。工作多年后才发现其实家门口才是最好的。其实比如你在武汉读书四年，那么你就可以考武汉。比如你家是大山里面的，你就不要考家乡的乡镇，最好是考到市里面，至少要到县城，这样生活层级才有可能提高。
推荐顺序：1.家乡市级（生活最开心，房价可以接受，也不至于一辈子是科员）
2.省直单位（级别高发展空间有保障）;3. 省会城市（待遇好单位级别也不低特别是副省级城市）
4、北京部委（高大上有面子，但是穷真穷）
5、外地省直或者省城（其实这里就是属于不推荐级别的了，要有这个实力建议长三角地 区和珠三角地区，待遇会让你惊喜的）
6、家乡的县城和乡镇（混个日子也过得去，家庭有关系的估计你也不会看我的答案，没有关系也只能混个日子）
郑重警告：千万不要去异地基层！千万不要去异地基层！千万不要去异地基层！我是费劲千辛万苦爬出来的，不希望大家入坑！现在没有机会出来的，一般都有五年禁考，也禁止在职公务员考试！
从经有一个考生从京郊河北廊坊的一个事业单位考到陕西省直，离开原来的生活圈子后悔纠结不已。还有一个考到异地县市场监管局，最后被分配到边远乡镇，完全不习惯，试用期就辞职了。这都是选择岗位的时候没有考虑清楚，现在禁考了一定要考虑清楚。
三是事少。年轻人在哪个单位都不要想着清闲。但是相对来说，民主党派、妇联、档案、人防等等单位是比较清闲的。但是年轻人尽量到强势繁忙的单位去，两办、纪委、组织部、宣传部、政法委、教育局、发改委、住建规划等等单位，年轻的不拼搏，总会后悔的。强势单位工资待遇也好很多。
1、六星推荐单位;党委办公室、纪委监委、组织部、政府办
2、五星推荐单位：政法委、宣传部、统战部、政策研究室（改革办）、团委
3、四星推荐单位：人大、政协办（虽然号称四大办，但是年轻人进去其实机会并不多，不能与两办相比）发改委（省级以上发改委权利巨大，基层发改局其实一般）、教育局（县教育局权利不容小视，反而教育厅在省直单位中没有那么强势）、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等等
4、三星推荐单位：经济和信息化局、科技局（基层科技局比较弱势，但是省级以上科技就比较吃香）、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等等
5、两星推荐单位：商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局等等
这个只是大概推荐，特别是到后面的单位各地情况不同，好坏有一定差异，例如旅游发达地区，文化旅游局地位自然上升。还有一些新成立的单位不了解，不好妄加评论推荐，以后了解再补充细化，请大家勿杠，只是交流。
四是容易上岸。一般来说报名人数越少越容易上岸，报考时候选择限制条件多的岗位，还是少的岗位？这个其实没什么好说的，前几年国考报名的状元单位，广电总局，能源局，无一不是对岗位没什么要求，这说明了，对于岗位限制越少，那么你面临的竞争对手越多，竞争压力就越大，因此一定要选择限制条件多的岗位，另一方面，限制条件多的情况下，你符合条件，从用人的角度来看你适岗的可能性就大很多。
