人力资源专业考研用考什么 人力资源考研可以跨考哪些专业
人力资源管理专业考研都是要考哪些科目呢？总分多少？多少过线？人力资源可以考研么？都考哪些科目？人力资源管理考研考数学 英语吗？
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人力资源管理有哪些学校可以考研
2009年中国人民大学人力资源管理专业考研科目为政治、英语、数三和专业课人力资源管理与组织行为学，复试分数线为55 55 90 90 345。
不同学校考的专业课不同
人力资源考研可以跨考哪些专业
分析如下：
1、人力资源专业可以考研。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大。
3、初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。
扩展资料：
1、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
2、该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
资料来源：百度百科：人力资源管理专业
人力资源管理考研要考什么
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