教师选学校怎么选 眼前有两个学校条件不同,怎样选择去哪所学校任教？
教师应该如何选择学校就职？师范类院校如何选择？看专业还是看院校？泉州新任编制教师如何选学校？新学校好还是旧学校好？考了教师资格证后，该选择公立学校还是私立学校呢？请问一般新教师考通过教师招聘编制考试,是怎么分配学校的？眼前有两个学校条件不同,怎样选择去哪所学校任教？
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- 教师应该如何选择学校就职？
- 怎样填报师范院校的师范专业
- 泉州新任编制教师如何选学校？新学校好还是旧学校好？
- 考了教师资格证后，该选择公立学校还是私立学校呢？
- 请问一般新教师考通过教师招聘编制考试,是怎么分配学校的?
- 眼前有两个学校条件不同,怎样选择去哪所学校任教？
教师应该如何选择学校就职？
教师应该先了解一下这个学校的教师氛围，校园环境，教学过程与质量，看看自己是否适合这和学校，是否能胜任。
怎样填报师范院校的师范专业
我个人认为如果想要选择师范类院校，首先一定要看院校，因为好的院校的师资力量和教育设备也是比较完善的，学习氛围也是相当浓厚，对于一些相关的单位过来招聘，就业机会也会有一定的优势。
泉州新任编制教师如何选学校？新学校好还是旧学校好？
一、教师选岗选择新学校的优劣
新学校一般来说，资源、设施、环境会比较好。但是由于学校处于建设阶段，刚开始是需要做出一些成绩，否则在学校宣传、招生方面压力会很大。所以，相对来说，压力会有点大，也会有点累。但是一旦学校发展好了，学生家长高度认可了，那你就可能是元老级的优秀教师。所以如果是新老师建议去新学校，对自己能力的提升，个人的发展都是很有好处的。
二、教师选岗选择老学校的优劣
旧学校，可能工作按部就班，压力会小点;当然，也能从老一辈老师那里学习到一些东西，积累一些经验，但是想在晋升很难，论资排辈可能上不去。当然还有一些其它因素要考虑，例如：薪资，福利，假期，上班便利性(很多老师都特别关心这个)等等都要考虑。
考了教师资格证后，该选择公立学校还是私立学校呢？
教师一直是很多家长心中比较理想的职业，而对于求职者来说，如果可以进入体制内作为一名在编教师无疑是比较好的就业选择，但是，谈到教师这份工作，有关其收入的争议就会让这份本来炽手可热的工作增添几分黯然，而与之相对应的就是私立学校的教师，其收入总体来看远远在编制内的老师之上，那么，对于已经拿到教师资格证的求职者来说，如果从事老师职业，该选择公立学校还是私立学校呢？答案肯定是公立学校远胜于私立学校，具体来说：
首先，公立学校和私立学校相比，老师的收入差距是最为关键的影响因素，但是，并不是所有的私立老师收入都很高。对于教师这份职业来说，公立学校的教师收入是比较透明的，一般的收入也就在五千左右，全年就是六万多，而私立学校的教师收入情况就比较复杂，而且分类也比较多。对于高学年阶段的私立学校来说，里边既有名师也有一般的教师，而名师大多都是从公办学校“挖”过来，其收入往往是比较夸张的，而对于一般老师来说，其收入也会达到七千以上的水平，因而，在高年段的私立学校教师的收入确实高。
但是，对于低年级阶段来说，私立教师的收入与公办教师相比较，并没有那么明显的优势，除了个别返聘的名师工资收入特别高以外，一般私立学校的教师其收入往往是低于公办教师的，而在更低的幼师教育阶段，其从业者的收入更是与公立学校相差甚远。而在工作量上来说，公立学校普遍较为轻松，而相对应的私立学校，教师的工作量肯定是远远超过同层级的公办教师，因此，私立学校教师收入并不都是高于公立学校。
其次，对于工作优劣的衡量除了工资以外，还要加入其它方面的因素。在个人的福利待遇上来说，公立学校的教师都是标准的五险二金福利，而走到私立学校这边，很多学校给职工缴纳的仅仅只要五险，除非是比较知名的私立学校，才会给教师缴纳住房公积金。而在退休待遇上来说，两者的差别就更大了，公立学校的教师在退休以后，其退休工资的收入往往会高于在职的时候所领到手的收入，而私校的教师则只有养老保险方面的收入，虽然不会太少，但是其与在职的时候相比，往往只有其一半不到。
而在生活方面来说，私立教师与公办教师差别就更大了，在私立学校任教，其有严格的上下班制度，而且对于自己代课的班级，除了教授知识以外，还需要负责部分生活上的事宜，而且在个人请假方面，私立学校请假之后都会扣掉一部分钱财，而对于公办教师来说，只要完成学校安排的教学任务以后，就可以自由安排自己的时间，而且请假也比较方便，能够更好地照顾家庭。
最后，虽然公立教师与私立教师相比较有着更多的优势，但是，想要成为一名公校教师则相当困难，因而在很多人拿到教师资格证之后，都会选择在私立学校任教就业。如果要成为一名公立学校的教师，就只能参加教师编制考试，而这个考试的激烈程度从近几年报考的人数就可以看出，因此，对于有教师资格证的求职者而言，选择去公立学校还是私立学校很多时候主动权不在你自己，而是在于你的考试实力，只有通过考试你才有机会成为公立学校的教师，否则，如果想要继续从事教育工作，就只能选择去私立学校就业，这也是目前的现状。
请问一般新教师考通过教师招聘编制考试,是怎么分配学校的?
通过教师招聘考试分配学校是按照考试成绩选岗，按照成绩从高到低选岗，也就是选学校，如果报考指定考哪个学校则没有选择的余地。
当地教育局人事部门会根据教师招聘考试的分数高低安排学校。所以一般分数高的，安排的学校就好一点。
眼前有两个学校条件不同,怎样选择去哪所学校任教？
每年大学毕业季，都有很多大学毕业生，选择参加教师招聘考试。在参加教师招聘考试时，我们到底应该选择那些教师人数多的学校，还是选择教师人数少的学校？不同的选择，对于个人的职业发展而言，又会有什么区别？现在，就让我们一起来看看这个问题。
首先，选择教师人数多的学校，对于求职者而言，到底有什么优点呢？在小编看来，主要的优势在于，教师人数多，意味着每个教师的工作量相对要少一点。小编的很多朋友，都在担任教师。有的朋友，在乡村小学任教，有的朋友，在城市重点中小学任教。在乡村小学任教的朋友，平均下来，每个人一个周要上十七八节课，甚至还有的学校采取包班制，一个老师每周要上25节课。但是，在城市中小学上课的朋友，有的人，一个周只需要上十二三节课，基本上不会有人每周上25节课。
其次，选择教师人数多的学校，这就意味着，在职称评定和晋升上都有优势。教师人数多，意味着学校的职称设定数量也比较多，在这样的学校，个人的职称评定丶晋升机会更多。同时，教师人数多的学校流动性也相对较大。一旦有其他教师调离或退休，就容易空出新的职数，使年轻教师得到机会。但是，如果你在教师人数少的学校任教，基本上很少有教师流动，个人的晋升和发展的机会更少。
再次，教师人数多的学校，一般情况下，都是区域内的重点中小学。在这样的学校任教，生源质量更高，教师的成就感，也会更高一些。如果在教师少的学校任教，一般情况下，很多教师少的学校都属于是边远山区学校或教学点，不仅仅生源的质量相对更欠缺一些，教学设施、教学环境和交通条件也更差，在这样的地方任教，很多教师，也没有什么特别的成就感。
最后，在教师人数少的学校任教，也有一定的优势，那就是人际关系比较简单，竞争没有那么激烈，教学管理也相对比较宽松。教师比较少的学校，几个教师之间通常都知根知底，相互之间团结合作，你帮我、我帮你。但是，在教师人数多的学校，教师之间为了教学质量，为了职称评定，相互竞争，相互提防，导致很多教师关系相处并不好。
通过以上4个方面的分析，现在，你能做决定了吗？
