如何进行职业规划 怎样做出合理的职业规划
如何做好职业规划？如何进行职业规划？怎样才能做好自己的职业规划？职业规划怎么做？
本文导航
怎样做出合理的职业规划
大多数人对职业规划一知半解
现在在网上，我听到最多的就是：
“夏姑娘，我现在大三，可我特迷茫，我不知道该考研还是就业，如果就业的话该选择什么工作？”
“夏姑娘，我找工作有段时间了，可我感觉我没有清晰而精准的发展目标，也不知道向哪个方向发展。”
“夏姑娘，在下工作党，我感觉我现在工作好忙，却没有什么成果，对工作也越来越提不起劲来。”
…
诸如此类，对于自己未来的职业方向在哪不清楚，职业规划如何做也无从下手。
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
有数据表明，
现在43%的大学生对自己将来的职业生涯没有规划;
另外46%的大学生对职业生涯规划的内涵、方法、步骤等仅有模糊的认识,个人规划也不明确;
只有11%的大学生有比较明确的规划设计。
一份针对大一新生的调查问卷显示,有47%的学生认为职业生涯规划仅仅是毕业时候的事情,现在不用考虑。
由此可见，很大一部分人都不知道职业规划为何物，更别提给自己做职业规划了。
等到自己需要找工作，或者找完工作发现自己不适合时，就病急乱投医，在网上找各种问答和文章看。
可网上的信息碎片化，不完整。
职业规划是要综合各方面的因素才能做出有效判断，如果只偏向某一因素做决定，很可能越规划越偏。
我也在网上看了各种各样的职业规划方法论，我发现了一个很奇怪的现象，很多博主大v在文章的开头，都会罗列近几年来热门、就业形势好的行业排行榜。
例如，
给读者灌输一种思想：
你要往就业形势好的行业去发展，换行也要往被大众看好的行业换行，这样，你的职业规划一定是很明智，吧啦吧啦~~
社会环境如此，当前很多大学生/求职人士在进行职业规划时也往往不能客观地从实际出发，一味的追求“三大”（大企业、大城市、大机关）、“三高”（高福利、高收入、高地位）。不顾社会的实际需求和职业发展的规律等客观条件，在一定程度上把职业生涯规划当成了理想的展示。
这样做的结果就像是，你耗费心力参加高考拿到一个好成绩，可是却选了一个自己不喜欢不适合的专业，然后徒留悔恨。
你花了无数心思，找了一份工作，可你进去之后，发现自己不适合，天天做这份工作就好像是一种折磨。
如此循环往复，痛苦无穷。
可以说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
为了避免以后后悔，浪费时间和精力，我们有必要在求职之初就做好职业规划。如果已经开始工作了，也是越早明确方向越好。
说实话，“职业规划”这四个字，听起来简单，做起来却毫无头绪。
接下来，夏姑娘给大家完整的讲讲职业规划是什么，该怎么做。
2
职业规划四大原则
要想做好职业规划，我们首先就要了解和遵循职业规划四大原则。
这些原则即使不能在一开始就明确方向，但至少能够帮助我们“不跑偏”。
职业规划的四大原则是：
1
喜好原则
“只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。”
——百度百科
就好像谈恋爱一样，你总要找一个你喜欢的人，两情相悦，方能处得长久。如果你只是将就，那么将就的感情终究没有两情相悦的感情情感深厚，生活幸福。
在工作中也如此，如果你不喜欢这个行业，那么在你遇到困难时，你首先想到的不是坚持，而是放弃；在你遇到诱惑时，你首先想到的不是抵制诱惑，而是接受诱惑。
更严重一点，如果连喜好都没有，那你的工作生活将了无生趣，上班就像上坟。
2
擅长原则
擅长原则，就是做你擅长的事。
天下没有哪项工作是容易的，凡是工作，都有问题。做你擅长的工作和事情，你才有能力做好；有能力做好，你才能解决具体的问题。
生活处处有竞争，只有做自己最擅长的事情，你才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出，不因技不如人而深受打击。
如此，凭借自己的能力解决一个问题、做成一件事情，人们才会有成就感。有了成就感，才会有源源不断的工作动力。
3
价值原则
如果一项工作你很有能力去做，但是你觉得没有价值，那么即使你再有能力，你可能也不愿意去尝试。
价值观对动机有导向的作用，只有那些经过价值判断被认为是可取的，才能转换为行为的动机，并以此为目标引导人们的行为。
所以，你从事某一职业，你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。因为它不是你想要的。
4
发展原则
这一原则目前也是市面上宣传最多的原则，譬如前面的行业排行榜，就是很有发展潜力的行业。
以前大部分人高中选理科，大学选金融、互联网等，看中的也是行业的发展潜力。
如果在现在信息化发展的社会，你还在从事蒸汽时代的职业，势必会被社会所淘汰，所以要选择有发展潜力、符合时代潮流的行业。
而且具有发展性的行业，就业机会多，成长空间大，薪资水平较高，市场广泛，这样的职业才有奔头。
3
职业规划具体方法
目标的确定是循序渐进的，不是一下子就能找到靶心的。通过四大原则，我们只能对方向有一个大致的概念，还不能确定具体的目标。
接下来的具体规划，我想让大家有个具象化的理解。就以“旅游”做下类比。
你问我，最适合你玩的地方在哪里？
如果没有什么筛选条件，没有人能够给到你答案。
世界这么大，可选的目的地这么多，到底哪里最好玩？是非洲还是美洲？是森林还是沙漠？是现代城市还是古老文明？是亲近自然还是探索科技？你有多少假期？有多少预算？
不把这些限制条件捋清楚的话，就做不好规划。
下面就来讲讲职业规划的具体方法，也就是“确定旅行大方向”的方法。
职业规划方法具体来说，就是在三大系统和其衍生的内容中找到自己的定位。
1
确定旅程大方向：职业方向定位
“职业规划的首要环节是"职业方向定位"，请记住它是"最重要的"，它是你职业生涯的"镜子和尺子"，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。”
——百度百科
在你开启职业规划旅程之前，你首先要在广袤的地球中，确定你要去往哪个方向。
想象着在你的面前是一片汪洋大海，你的目的地是要到达一个适合自己生存的岛屿，四面八方，你要往哪里走呢？
这就需要根据你的性格取向系统，性格/兴趣/价值观/需要/使命来判定，遵循喜好原则。
你是喜欢看起来山多一点的地方，
还是喜欢更宽广一点的地方？
你是喜欢日出的方向，
还是日落的方向？
这些都需要你深入解析自己，明确你的喜好在哪里，你认同什么价值观，你有什么样的需要等等。
比如有些人性格内向，喜静，不喜欢和别人打交道，那么销售岗位可能就不适合他。
有些人性格外向，天生话痨，如果你硬逼着自己在实验室里呆一天，可能会把自己逼疯。
如果你不知道或很难分辨自己的性格取向系统（性格/兴趣/价值观/需要/使命），除了自己梳理自己的过往之外，你还可以向外求助。
1
求助朋友
和朋友沟通，听听朋友对你的评价。
人们交友有一大癖好，大多数时候都遵照相似原则，天生就和自己脾性/价值观相近的人走得亲近一些。
正因为你们在某一些方面相似/相近，你们在某一个话题上面才能有源源不断的看法可以深聊。
就好像一个考研失败的人会和另一个考研失败的人把酒诉衷肠，而一次考研就上岸的人可能还不能理解为什么别人会考研失败，肯定是他们不用功、不自律。
自然而然，两种人心境不同，能聊的也不一样。
你不能奢求一个婚姻幸福美满的人能理解一个几度离婚的人的痛苦。
所以，和朋友进行深度沟通，借助朋友的帮助分析自己，也通过分析朋友来帮助自己明晰性格取向系统，给自己的职业规划定一个大的方向。
2
求助科学
通过自己和朋友来确定自己的职业规划方向确实比较难，那么你可以借助更加科学的办法来分析自己的性格取向系统。
现代心理学发展也有100多年的历史，很多伟大的心理学家用大量的实验和数据给大众制作了职业心理测评表，可信又实用。
让你通过回答测评中的问题，发现自己对待不同问题的处理态度和方式，帮助你进一步了解自己。
怎么进行对自己的职业规划
职业规划与职业选择是不同的两个概念，职业规划是指在你现有的职业或工作，如何进行有效的规划，从而达到最理想的工作效率。就这方面而言，你可以根据自己的工作能力，进行一个预期的目标设定，鉴于人都会有惰性，你可每天如写日记般，以书面文字的方式记录安排，每隔一段时间做个分段总结，如此往复，对你职业的预期规划目标，绝对可以达到。当然，这只是一种文字理论，具体事宜还需灵活运用。
如果提问者想问的是职业选择的话，除了需要达到以上要求外，还有就是需要根据自己的学历、爱好及专业，来选择适合自己的工作或职业，譬如你的专业是会计、建造师、电脑软件工程师，又或是司机、厨师、个体工商业者等，这都需要根据自身学历、爱好和专业来做出选择。具体操作可根据自己的条件和能力做个梳理，然后对你可能选择的工作或职业做个前景分析，最后做出决定。重要的是做什么都不要半途而废，除非你所在行业已濒临绝境，已毫无前途，否则不要轻易放弃。当然，如果你有更大的野心或更高的要求，只要你有此能力，那又另当别论了。一般而言，我们普通大众只能选择知足常乐，再者无论做什么工作或职业，只要不想一步登天，用心做好做精都可以得到不错的回报。
如何正确选择自己的职业规划
要做好一份切实可行的职业规划，对你踏入职场是非常重要的，这份职业规划要根据自己的兴趣爱好，年龄，学历能力来综合的指定g不要定的太高，也不要定的太低，要做到看得见，摸得着还要够得着，这样你才有工作动力，朝着这个方向不断努力，终究会达到目标的
如何做自己的职业规划
职业规划怎么做？
对于普通人来说，疫情、战争、空难每一样都是巨大的人类灾难，生命无常，而我们能把握的，只有自己的时间。人生苦短，我们要抓紧时间做自己想要做的事。本篇文章，为您找到适合的工作提供一些方法，助您勇敢追梦。
; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;
1、自我认知
工作不仅仅是一个让你生存下来的东西，而是涉及到“你是谁”，“你要成为什么样的人”，“你对待世界的看法”以及“你和社会的关系”等等问题。所以首先你要知道“找到合适的工作”不是一件容易的事，那么一时找不到适合的工作也不要灰心。心态要好，不能慌，找工作最怕的就是不了解自己的情况下，随意找份工作熬一天是一天。没有规划的做工作，不是在积累，是在消耗自己。
要了解自己想要什么，通过对过去经验的反省，配合专业的职业规划咨询老师来分析自己的性格，兴趣，能力，越清楚越好，其中要花点时间想想过去，你从哪些事情中获得了成就感和成功。一旦清楚了这些内容，就可以去寻找对应匹配的行业和职业。再一步步根据目标制定行动方案，比如查询阅读资料，了解相关领域，对专业的人员进行访谈了解工作内容，最后找到一份适合你的工作。
职业规划里最重要的就是职业定位，大部分人就是非常不清楚自己定位的人，不喜欢现在的工作，但也没有方向，80%的人职业困惑都源于此。解决职业定位的问题，向阳生涯职业规划模型是非常好的工具，三大系统十五项要素很全面。其中职业取向系统的5要素是为了帮助你认清自己。
为了认清自己，无数的测评应运而生，星座的、血型的、性格的种种不一而足，从职业规划角度来说，职业测评被运用最广泛的要数MBTI测试和霍兰德兴趣测试。不过和所有测试类的工具一样，MBTI和霍兰德也许不能涵盖每一个个体独特的类型，但是两相结合，能够帮助你找准偏好的大致方向，再结合你的天赋、技能和价值观等等因素，这是认清你自己相对简单的一步。但是人有千万种，不是简单的测评就能完全区分开的，如果能得到专业职业规划师的帮助的话，通过他们所学的职业规划理论体系和实际案例的经验，能做出更准确的分析。
2、行业认知
认清自己有了大致的轮廓之后，就要把自己放在行业里做考量了。行业信息的获取可以通过很多渠道，尤其是现在网络这么发达，无论是自己百度一下，还是从近的身边的朋友、以前的同学老师，到远的一些行业大V的分享，都是很好的信息获取渠道。
收集行业的信息，本质上是在对照你的兴趣性格等等因素是否和行业的特质相匹配。选择一个互联网公司或者传统的制造业，未来的发展路线是截然不同的，互联网公司盛行996的加班文化，但是也大多高薪，传统的制造业相对稳定，但也有缺乏活力等等缺点，如果你的特质和行业的属性背道而驰，那结果是可想而知的。
职业规划除了要找自己感兴趣的，还要找有盼头有发展空间的。比如在宏观的产业背景下，是不是朝阳行业，当前的经济政治政策，是否给行业更多机会，像近年来的5G和人工智能，就是发展非常快的行业，站上风口，走进蓝海，把握住机会往往让人事半功倍。
3、熟悉岗位
目标岗位是更加细分的一个层面，每个岗位的职能不同，所需要的从业者就需要不同的特质。就像互联网公司也不一定就都是程序员，他们也需要市场，需要运营，需要销售，需要会计。做会计的一定或更加严谨，更耐得住性子和数据打交道，做创意的思维会更发散，更不喜欢条条框框，两者之间是有明显的不同的，所以找到行业内适合自己的岗位，也是非常重要的。
想要了解目标岗位，也是和了解行业一样，网络，熟人都是很好的渠道，尤其可以看一下招聘网站，对职能的要求有非常详细的描述，可以比较清晰地了解岗位职责。其实，要了解岗位，最好的时间段还是在大学阶段，第一可以在相对空闲的时间里培养自己的专业能力，第二可以通过实习加深对岗位的理解。
以上这三个方法是做职业规划最基础的框架，落实到具体的行动就是以下4点：
通过做测评了解自己的兴趣和性格。
通过搜集多方信息了解行业和岗位。
通过看书进一步了解职业规划方法。
通过做职业规划咨询得到专业帮助。
“做职业规划”的关键在“做”。早日做好职业规划，早日摆脱迷茫，实现梦想。
