往届生怎么进入四大 四大会计师事务所不招往届生么？
四大招往届毕业生吗？往届生CPA能进四大吗？非应届生想进四大，如何才能获得面试机会呢？非应届毕业生可以参加四大的应届毕业生招聘么？四大会计师事务所不招往届生么？毕业生如何进四大？
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四大招往届毕业生吗？
本人四大经理
非应届进入四大条件：
1.英语6级；
2.本科毕业学士学位；
3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。
应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。
第一次面试4大各个不同，有的分组讨论然后再与经理一对一面试；有的直接经理一对一；有的只有分组讨论。
第二次面试都是合伙人面试。
面试都用英语很多，所以，一定多加联系。
面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。
考虑一下上面的硬件条件，如果都ok，可以尝试一下。加油！
根据你的状况，已经错过应届招聘条件，并且也不可能和明年毕业的人参加今年的招聘了。你如果想进入四大，唯一的机会就是作为有经验的人进入。要满足上面的条件。看重的综合能力就是让人感觉你是个人才。这个很难准备，也不好提高。最好的办法是考CPA，ACCA还有从事相关专业的工作。
往届生CPA能进四大吗？
我去过四大之一的毕马威。四大里都是年轻人，因为工作性质要出差。一般年龄大的都是资历比较深的了。所以，如果你现在考下了CPA去四大的机会也不是很大。不过国内还是有很多用人单位需要CPA这样的人才的。
你的条件考CPA没问题。进四大不是没有可能，只是没有刚毕业的大学生有优势，毕竟事在人为嘛！
注会相关信息：http://hi.baidu.com/chinaacc2010
非应届生想进四大，如何才能获得面试机会呢？
四大都有社会招聘的，你完全有机会进入四大。你可以直接上四大网站，点查看相关career招聘信息，一般都可以直接在上面应聘，你现在已有的相关工作经历会考虑内，CPA考试及中级会计职称考试也是一个不错的竞争点。
比如PwC常年都有招，一般招senior associate
可以去CN PwC的主页上看看
http://hr.kpmg.com.cn/experienced/whoweare/ 这个是毕马威的有经验人士应聘信息
非应届毕业生可以参加四大的应届毕业生招聘么
胜算不大。因为应届毕业生通道有他的独特性，包括档案迁移，报到证，户籍方面的原因，对于一个单位来说，应届生的这些流程都相对简单，往届生就相对麻烦。
另一方面，既然是应届生通道，单位还有他特殊的考虑，工作后的人，在某些培养性的岗位上不太适合，因为社会经验给了他们心浮气躁的特性还有对上面管理的不顺从等等，这些都是单位不想看到的。但是也不是说完全不可能，你还是有机会利用自己的工作经验的优势在面试中说服面试单位的。
四大会计师事务所不招往届生么？
会招的，四大的招聘通道里面都有experienced这个选项，专门为往届生准备的。
毕业生如何进四大
2019年04月03日
四姐有个朋友，普通财经本科院校的，大学刚毕业竟然拿下安永、毕马威、德勤的3张offer，这让我不得不佩服，后来我问他是怎么做的到，他说主要还是靠参加四大的实习和各类校园项目。
因为，四大实习可能是你拿下Offer最有效的途径之一。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经
截图来自普华永道、德勤、毕马威官网
四大实习项目一直都是热门。由于四大招聘不限专业，不仅是财会相关专业的同学在找四大的实习，经济学、理工科的很多同学在找实习时也会优先考虑四大实习。
四大暑期有哪些可以申请的实习项目？
四大在这个阶段可以申请的实习分两种：
一种是普通的暑期实习，面向2020年毕业的同学。
还有一种是四大的Training Program，例如普华永道面向大一大二的LEAP、面向研究生的Sprinter计划，毕马威面向大二的精英计划，德勤Club，安永的SLP。
这些Training Program包含暑期的实习，但是不仅限于暑期实习。
例如毕马威的精英计划在大二升大三的暑期会进行培训，然后在接下来的寒假和暑假提供实习，在完成这些实习后，就有很大几率拿到全职Offer，并且通过精英计划进入毕马威的同学，进入时就是Assistant 2，而通过秋招进入的同学则要从Assistant 1开始。
四大实习项目有哪些不可替代的优势？
作为全球最知名的四大会计师事务所，四大的专业性和在行业内的口碑人尽皆知。
这得益于四大对人才培养的重视，在四大工作过的人，往往都能获得极大的成长，很多500强企业或投行都乐于接受曾经在四大工作过的人。
四大对于实习生也很看重，实习生在四大中跟着团队做项目也能快速提升自己的能力和眼界。
四姐的这位朋友曾分享他在四大实习的感受：在别的事务所里实习3个月才能得到的成长，在四大实习1个月就能做到。
很多同学选择四大，是因为在四大工作所学习到的能力和专业知识，是在大学中都无法学到的。有同学在本科毕业拿到了普华永道的全职offer后，甚至拒绝了去美国读研的机会。
特别是普华的LEAP、毕马威的精英计划、德勤Club、安永SLP这些为四大培养后备军的专项实习计划，不仅能获得能力上的成长，实习结束还有很大概率拿到return offer。
这样一来，在别人还为秋招、春招忙得焦头烂额的时候，拿到四大offer的你已经稳稳的有了保底，可以继续投更好的工作岗位，也可以早早开始你的毕业假期。
四大的实习机会对于本科的同学来说，可能是本科最有可能拿到的含金量最高的实习了。
很多同学并不想未来留在四大工作，想申请国外名校或者想以四大实习为跳板找更好的工作，四大的实习经历都可以成为你简历上吸引人的一点。这也是为什么很多名校且能力很强的同学也喜欢申请四大的实习。
四大实习如此受欢迎，申请的难度自然也不会小
四大虽然有自己的Target School，但是非Target School的同学也可以申请。
事实上，四大在院校背景上筛选相对公平，每年都会有一些院校背景没有优势甚至是双非院校的同学进入四大，也有相当多的Target School的学生在筛选中被刷掉。
招聘时还是更看重学生在应聘中的表现。
来自职问截图
经过18年校招，我们发现，最终拿到四大offer的同学，不一定是最聪明的同学，也不一定是绩点最高的同学，但一定是准备最充分的同学。
很多同学已经知道四大的申请流程是网申、笔试、面试三个环节，对笔面试的难度可能也有所耳闻，要在一周内准备笔试题、提交网申，后面还要准备面试也是非常紧张的。
四大的笔试题型很类似，分为逻辑推理、语言、数据分析、性格测试和小作文。逻辑一般是图形推理或者阅读理解，语言主要考察英语，数据分析主要是分析数据图表。
有很多Target School的同学，平时成绩也非常优秀，但是在申请实习的时候过于轻敌，没有好好准备笔试，导致在提交了笔试后再没得到任何回复。
特别是毕马威的笔试题，时间短，题量大，这种情况下如果没有充分练习过题目，就很可能做不完题目。
四大的招聘时间非常集中，很多同学选择四家同时申请，但是申请时间只有一个月，分配给每一家的准备时间可能就只有一周左右。
在申请前觉得时间还很充裕，但是如果没有充分准备，就会发现时间实际上很紧张。申请时间紧张加大了同学们申请四大实习的难度，也让很多同学感到了压力和焦虑。
信息来源于四大官方公众号、官网
在招聘中，四大之间考核的侧重点有所不同，比如普华永道会非常看重英语能力，毕马威会更看重商业分析的能力等等。要怎么样更有针对性的去准备实习的申请？四姐特意准备了一份资料包：
其中包括进四大的9个方法
详细介绍如何快速进入四大
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