hr考研考什么用 编制老师考在职研究生如何选专业
想往HR方向考研考应用心理学还是企业管理好，想做HR，考研什么方向比较好？HR适合考什么专业在职研究生？我是人力资源管理专业的，以后想从事HR工作，今后考研心理学，应该考应用心理学吗？还是什么？哪个学校好？HR考研，很有必要吗？人力资源专业考研有什么发展前途？
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大四可以考取企业管理的研究生吗
个人建议考企业管理专业，然后研究方向选人力资源方向。一般这个专业的人力资源方向出来找工作好找一点，就业面要比应用心理学专业广一点。
企业管理有的学校考数三，有的学校考数四，这个根据学校的。
适合边考研边工作的职位
人力资源管理吧
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编制老师考在职研究生如何选专业
1、读人力资源在职研究生是有用的。2、人力资源在职研究生是指部分时间在职工作，部分时间在校学习，报名参加任何一所高校研究生课程班的学习，通过学校结业考试与全国每年5月份的申请硕士学位的考试之后，申请学位论文开题与撰写，最后顺利通过论文答辩之后，即可获得该校的硕士学位。3、人力资源在职研究生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理HR问题的基本能力。通过对人力资源的调整与优化，为企业节省成本，从经济学的角度分析与解决问题，从而达到企业经济效益的最大化，体现的是经济学价值观。4、当今社会人力资源成为一个企业，一个组织甚至一个国家最为宝贵的资源，人力资源管理也因此成为一个发展蓬勃的学科，应用领域十分广泛。随着知识经济时代的到来，人们对于人力资管理重视程度逐步提升，导致大多数人忽略了社会、经济发展对人的内在要求，忽略了人力资源作为个体、群体的内在管理的重要性，如何在社会主义体制下充分利用人力资源管理的优势，使社会发展与市场经济和谐运转？需要深挖掘社会学领域的根本知识，深入把握人力资源的社会心理动向，使用综合管理学方法，更好的去发挥人力资源管理的作用，读人力资源在职研究生显得很有用。
应用心理学可以报考哪些岗位
还是选应用吧 发展与教育对心理学的基础要求比较高，但是应用就还好。而且你学人力的，可以研究一下职业生涯规划之类的问题，相当于打一个擦边球。即是你的专业，也可以兼顾心理学。可以报考中科院心理所应用心理学。
工作4年了好求职考研吗
任何专业最好都考研的，
HR人力资源管理也是这样的，
本科生一大把，你的竞争力没有优势的，
所以，考研增强自身实力！
人力资源考研方向及学校
人力资源管理研究生就业前景广阔。人力资源管理研究生毕业就业方向有：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
