会计学硕面试问什么 会计面试必问的七个问题

眉眼如初2022-11-12 21:03:471651

会计面试会问些什么,该怎么回答,谢谢?面试会计人员一般都会问些什么问题?面试会计时,面试人会问哪些问题?并应如何回答?会计面试一般会提问什么题啊?会计工作面试时会问些什么问题啊?

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会计面试必问的七个问题

  这是我这几天面试过程中遇到的问题,会计人员在应聘财会类职位的时候,一般都有五部分内容:

  第一,3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

  第二,个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题,大多都围绕你的简历来问,所以面试前一定要好好看看自己的简历。

  第三,专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多,一般不会出很刁钻的问题,具备会计基础知识就可以应对。

  第四,心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答,还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我,当你闭上眼睛,你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了,只要你的解释是合理的就没有问题。

  第五,面试结束,他会让你做一个自我评价,评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点,然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

  下面还有一些其他会计在面试中遇到的提问,在这里一并汇总起来:

  1,会计的6大基本要素是什么?

  答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

  2,会计的3大报表是什么?

  答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

  4,固定资产折旧采用的方法有哪些?

  答案:分为两类:直线法和加速折旧法

  其中直线法包括:平均年限法和工作量法

  加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

  5,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

  理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  二、新会计准则实施对企业的影响

  (一)新会计准则对企业业绩的影响

  (二)有利于提高企业的会计信息质量

  (三)有利于提高企业整体管理水平

  7,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

  符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  8,企业应该如何面对金融危机?

  一、加大力度,催收货款。

  二、减人增效,降低成本,保本经营。

  三、稳定市场,站稳脚跟。。

  四、降低库存,盘活资产。

  9,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  10,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

  我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

  11,账务核算系统有哪几种?

  1往来核算处理系统

  2出纳账务处理系统

  3进销存处理系统

  4固定资产处理系统

  5成本核算处理系统

  6工资核算处理系统

  7账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统

  12,对于成本控制你怎么看待?

  对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说,掌握各个层次的成本控制方法,就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险,对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

  从广义的角度来看,成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是,对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说,充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论,可以毫不夸张地说,现代企业管理管的就是成本。

  13,费用与支出的区别是什么?

  费用和收入相对应而存在,只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加,且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认,以工业企业为例,费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是,会最终减少企业资源和企业所有者权益。

  支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

  (另外,费用和成本的区别,成本是按一定对象所归集的对象化了的费用,它与一定种类和数量的产品相联系。)

  14,面对新人排挤问题,你怎么看待和解决?

  这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。

  15,你会做假账吗?

  “能力上可以做,但是法律和准则不允许我那么做,所以我不会去做。”

  16,怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

  坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

  17,用友和金蝶软件,你更倾向于那一款?

  因为我们学习的是用友,我当然倾向于用友,但是主考官告诉我,用友虽然很系统全面,但是难免不够人性化,这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶,这个不予评价。

  18,你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

  说自己的有点就好了。不过别说太多,人家会说你太过自信,不够谦虚。

  19,你认为会计理论知识重要还是实践重要?

  我认为同样重要,但是实践是检验理论的唯一途径,理论是为实践服务的,特别体现在我们会计职业中。

  以上是我归纳总结的常见会计面试中技巧问题,很全面了,对大家在面试中或许有些帮助。

面试会计岗位一般需要问什么

面试会计人员一般都会问些什么问题:

一、财务实习经历

1、实习中你都做了什么事情

2、你在实习中有什么收获,学到了什么,遇到了什么困难

3、你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞,你有没有想到什么改进的方法

二、职业规划

1、如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标

2、在五年的时间内,你的职业规划

拓展资料

一、简介

会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展,逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,可以说,会计是经济管理活动的重要组成部分。

二、专业定义

会计会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。在企业,会计主要反映企业的财务状况、经营成果和现金流量,并对企业经营活动和财务收支进行监督。

会计面试常问的问题有哪些

在会计面试之前你应该做些准备,你要了解应聘公司的性质,大部分公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你结合你在学校或者在其他公司学到的实践知识估计出面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱。

一般会问:一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

会计面试最常问的问题

一、你毕业后参加工作几年了,以前在哪些单位工作过,在这些单位工作都从事会计什么职务?

老板提问这些问题,主要就是看看会计工作的时间,会计方面的工作经验是否丰富。会计回答这些问题的时候,只要根据自己的实际情况回答就行。说到自己在以前单位职务的时候,可以把自己说的能力更强一点,这样也可以给老板留个好印象。会计在回答这类问题的时候,主要说自己,不要涉及其他的会计。如果还牵连到其他的会计,这样很容易让老板感到反感,认为你答非所问。

二、你来到单位以后,准备怎么管理财务科?

这是很多会计面试都会碰到的问题,有很多小企业的老板招聘会计,就是希望会计到了单位以后能负责整个单位的会计工作,把单位的财务工作管好。会计回答这类问题就要看自己的工作经验了,首先就是到了单位以后,要制定更完善的财务管理制度,不管老板和职工,都要严格按照财务管理的制度执行。及时的化解工作中碰到的一些税务风险,别让税务稽查部门找企业的麻烦。

三、工作压力不大,可工资比其他单位的低,你会辞职吗?

每个会计都希望自己拿到更高的工资,碰到这样的问题,会计可以直接跟老板说,宁可自己平时多干点活,多出些力,也希望自己的工资高一点。这样自己工作起来也更有动力,自己毕竟现在还年轻,工作压力大一些更好,自己可以学习更多的会计知识,也可以积累更多的会计经验。如果工作压力不大,工资待遇也不高,那么自己可能要考虑辞职的问题。四、怎么让企业少缴税?

现在税收优惠政策不断变化,尤其是对于一些中小企业的税收优惠力度不断加大,会计要利用这些税收优惠政策,做好企业的税收筹划,给企业合理的避税,而不是通过虚开发票,虚列费用,修改账簿等一些非法的手段给企业少缴税款。如果会计通过非法的手段给企业少缴税款,被税务稽查后是得不偿失。

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面试会计一般会问的问题和答案

在会计面试时,他可能会询问你是否有工作的经验。当你已经表示出你有过工作经验之后,他便会问你,在拥有工作经验之后,你为什么要换到一个新的公司。当然在问答的过程当中,对方公司的人员也可能会询问你对于你的职业规划是怎样的,并且会询问你该如何的根据公司的情况开展财务计划。这个时候你必须要进行如实的回答,如果在去面试之前,也没有去过多的了解这个公司的情况,你则需要根据你之前工作经验以及见解来回答这样的问题,千万不要对该公司的情况进行胡编乱造,这是会引起人们反感的。

一、会计面试的准备

在去到一个新的公司进行会计的面试的时候,你要清楚的对你自己有一个定位,你自己的能力是否能够符合这个岗位的预收人选,以及你是否对这个公司有一定的了解。在准备面试的时候,你需要调查这个公司的历史,以及其在会计方面出现过什么业绩或者是重大失误。再去对她招收人员的信息进行一系列的观察,对此来准备发言。

二、会计面试的问答

无论面试人员该如何的让你去回答,你都必须要保持着自己的从容不迫,哪怕他的问题,再怎样的刁钻,你都不能将自己的面部表情变得夸张。因为这样的面试带给面试官是非常不好的印象,如果你渴望通过这一次的面试而留在企业中工作,你就需要根据其他可能出现的面试问题,来进行一系列的归纳,并提前将答案给写出来,牢牢的记住。

对于一些工作方面的问题,通过背诵就可以解决,当然,如果是对于一些私人生活的问题,你就需要临场的发挥了,临场发挥最重要的是要切实。

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