劳动科学综合是什么意思 考研的复习资料管综怎么选
我想考人民大学劳动人事学院的人力资源管理，专业课要求是劳动科学综合，我应该看那些书呢？谢谢？请问考研科目有一个是叫做“803劳动科学综合”，如果我想考过这门课程我应该是买试题做还是报班怎么样的？人力资源管理专业的研究生考试科目，考研劳动关系都需要看些什么书？中国人民大学803劳动科学综合是管理类学位吗？中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目。
本文导航
学校需要人力资源专业大学生吗
管理学，国际经济学，财政学，货币经济学，西方经济学，这都是考硕士的时候经济学综合会考到的内容。。
管理方面和市场管理有关的书
考研的复习资料管综怎么选
我们不是一个专业，具体情况也不一样，我觉得你应该问问你同校同专业考过的师兄师姐们，他们的经验会比较靠谱！
人力资源管理研究生考试考哪几门
1、多数学校的人力资源管理不是硕士研究生的一个专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。
2、公共部门人力资源管理属于行政管理专业，企业人力资源管理属于企业管理专业。也有少数大学招收人力资源管理专业如人大。两种的考研区别在于行政管理专业一般不考数学（个别理工学校考数学三或选考数学三），但企业管理专业一般考政治、外语、数学三和管理学。
3、人大的1202Z1- 人力资源管理专业初试科目是：
101-思想政治理论
201英语一
303-数学三
803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）。
4、自己去国内几所名校官网的研究生院网页查看硕士研究生招生专业目录即可了解名称、科目。
考研与就业关系的认识
1、学校没有指定参考书目。根据初试、复试科目选择大学同名教材即可，能有人大出版的就更好，其实原理都差不多，目标不是第一而是考上，所以不必在意版本。
2、劳动关系学专业初试科目是
101-思想政治理论
201英语一
636-劳动关系基础（含劳动法、企业劳动关系管理）
803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）
3、复试的笔试科目是劳动关系学、外语。
中国人民大学社会保障专业读几年
是
中国人民大学人力资源管理专业研究生考试科目？
101-思想政治理论、201英语一、303-数学三、803-劳动科学综合（含劳动经济、劳动关系、人力资源管理，任选其二）
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
拓展资料
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
主干课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
