人大劳动经济学怎么样 西南财经大学的金融和人民大学的劳动经济学哪个好？
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- 劳动经济学的前景
- 西南财经大学的金融和人民大学的劳动经济学哪个好？
- 读研究生，中国人民大学劳动人事学院的劳动经济学好，还是厦门大学的财政学好？求建议！谢！！
- 人大的劳动人事学院怎么样？在职研究生
- 中国人民大学劳动人事学院的就业情况
- 人大劳经专业研究生招多少人
劳动经济学的前景
劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。劳动经济学作为经济学的一门分支学科，和政治经济学、生产力经济学、部门经济学及其他专业经济学有着密切的联系，和社会学、心理学、人类学、伦理学、政治学等学科也有一定的联系。
劳动经济学和劳动与人力资本问题一直是国内外主流经济学关注的重要问题，它包括就业、人口经济、人力资本理论等。
人大的劳动经济学就业很好。
西南财经大学的金融和人民大学的劳动经济学哪个好？
研究生选学校看地理位置，选专业看就业。
人大名气大，不过这个专业好像很难找工作，如果想继续读博士以后当老师，这个还凑合。
西财地理位置一般，如果想在中国西部和东南沿海工作，西财的金融还是比较认的。在银行找工作应该没有问题。
读研究生，中国人民大学劳动人事学院的劳动经济学好，还是厦门大学的财政学好？求建议！谢！！
厦门大学的财政学的好
如果在人大和厦大之间做选择，且考虑到您希望将来在北方发展，可以瞬间将厦大排除了。人大的劳动经济学全国第一，就业很棒的。
人大的劳动人事学院怎么样？在职研究生
学术活动丰富活跃
著名学者担任学院兼职教授
重要人力资源人才培养基地
整齐、专业的师资队伍
培养出众多实用性人才
丰富的班务活动 定期举办活动交流，不同行业、专业的学员提供多方面的交流与人际拓展平台。
就业率名列前茅
报名及入学条件 坚持四项基本原则，表现良好的业务骨干，身体健康，能坚持在职学习。
报名手续 1、填写课程进修班报名登记表；发至邮箱zgrmdx99@126.com,报名表下载 2、提交本人毕业证、学士学位证书复印件、身份证复印件及一寸彩色照片2张； 3、有论著（包括著作、论文、调查报告）者交复印件。
资格审查及收费标准 1、由中国人民大学研究生院，进行资格审查，审查通过后，发给研修通知书； 2、课程研修班费用一次交清,进修费21800元,汇款至中国人民大学。正式开班上课后，学员因故不能坚持上课则视作自动放弃学习，不退费用。
综上所述人大的劳动人事学院还是不错的。
中国人民大学劳动人事学院的就业情况
本科设有劳动与社会保障（包含劳动关系方向）、人力资源管理两个专业；硕士设有劳动经济学、劳动关系、社会保障、人力资源管理四个专业；博士设有劳动经济学、社会保障、人力资源管理三个专业。根据历年毕业生的去向，学生的就业行业大概有：公务员、国有企业、三资企业，另外还有部分学生读研（博）或出国深造。下面就本科、硕士、博士分专业进行就业情况的分析介绍。 1、 本科毕业生2007-2009专业分布情况统计 2007 2008 2009 劳动与社会保障 46 53 59 人力资源管理 70 69 66 合计 116 122 125 根据表可以看出，本科学生总数逐年递增，但是增长幅度不大。其中，劳动与社会保障专业人数逐年递增，人力资源管理专业人数波动不大，一直在65-70之间徘徊。2、 本科毕业生2007-2009就业地区统计本科生就业地区主要分布在北京、省会城市、广东、上海等地，其中在京就业的比率一直保持在60%以上。社会保障专业在京就业的比率一直高于人力资源管理专业。3、 本科毕业生2007-2009就业行业统计本科生毕业后主要去向是国有企业、读研、回原籍省份、出国等。其中，社会保障专业进入国企的比例逐年增多，读研的学生比例逐年下降；人力资源管理专业毕业生进入国企的比例一直保持在40%以上，读研的学生比例在2009年有大幅度提高；进入其他行业的学生一直占很少的比例。 1、 硕士毕业生近三年专业分布情况统计 2007年 2008年 2009年 劳动经济学 34 29 29 劳动关系 0 6 3 社会保障 62 31 39 人力资源管理 71 61 67 合计 167 127 138 从2008年开始，硕士新增加劳动关系专业，但是生源一直较少。由上图可以看出，我院人力资源管理专业硕士一直是全院硕士生人数最多的专业；由于2008、2009年招收了一批社会保障定向生，因此统招的人数有大幅度的下降，劳动经济学专业人数一直处于平稳状态。2、 硕士毕业生近三年就业地区统计硕士生就业地区主要集中在北京、上海、广东及省会城市。其中，各个专业在北京就业的人数比例几乎都在60%以上，其中2009年劳动经济学和人力资源管理专业这一比例更是接近80%。从2007-2009三年的就业情况来看，劳动经济学专业毕业生留京的比例平稳增长，只有2008年低于人力资源管理专业；社会保障专业回省城的比例一直在25%-30%之间，略高于劳动经济和人力资源管理专业；人力资源管理专业是我院最热门的专业，历年的就业质量都很高，留京比例也越来越高。3、 硕士毕业生近三年就业行业统计硕士生毕业后的主要就业去向是进入国有企业、公务员及事业单位、回省会城市、继续读博及出国等。其中，进入国有企业的比例一直是最高的，排在第二的是进入公务员及事业单位的比例。劳动经济学专业进入国有企业的学生比例一直在70%以上，其中2007年更是达到了80%；社会保障专业学生进入公务员及事业单位的比例一直处于相对较高的位置，这与该专业的特殊性分不开；人力资源管理专业学生进入国企的比例一直保持在72%左右，进入其他行业的比例较平稳；劳动关系专业学生主要是进入国企和公务员及事业单位就业，其他行业的较少。 1、 博士毕业生2007-2009年专业分布情况统计 2007 2008 2009 劳动经济学 4 3 6 社会保障 2 4 6 人力资源管理 4 4 4 合计 10 11 16 博士生毕业人数自2007起呈现上升趋势，其中人力资源管理专业人数没有变化，社会保障专业逐年递增，劳动经济学专业人数有升有降。2、 博士毕业生2007-2009就业地区统计博士生主要就业地区是北京，去外地就业的很少。3、 博士毕业生2007-2009就业行业统计博士生主要就业地区是北京，去外地就业的很少，主要从事行业是公务员及事业单位，进入企业的毕业生也很少，近三年每年只有一两个人进入国企。 从历年的就业情况来看，存在以下几个特点：1、留京比例较高。2、进入国企的学生较多。这与劳动人事学院的进入人力资源管理部门的就业传统分不开。历年来，学生进入企业大部分是做人力资源管理，已毕业学生在招聘的时候偏向于母校的师弟师妹，我院校友回校招聘的比例很高，这一因素对我院学生的去向影响很大。因此，劳动人事学院的学生一直保持着毕业进入国企的传统。3、博士生主要进入公务员及事业单位。博士生毕业后主要是进入高校或政府部门做研究，因此，就业主要集中在公务员及事业单位，进入企业的较少。4、总体就业率高。毕业生就业率一直处于较高水平，尤其是博士和硕士，几乎达到百分之百就业。本科生由于读研人数较多，因此，也保持了较高的就业率。
人大劳经专业研究生招多少人
关于2012年的人大劳经专业研究生招生184人，劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。
中国人民大学（Renmin University of China），简称“人大”，是教育部直属高校，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”，为世界大学联盟、国际应用科技开发协作网、亚太国际教育协会、京港大学联盟成员，入选国家“强基计划”、“111计划”、“2011计划”、卓越法律人才教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。
