错过机会 28岁到34岁不建议考公务员

对于许多想就业的年轻人来说，公务员一直是传统稳定性职业的代名词。而在年龄28岁到34岁之间，许多人可能想到考公务员，以谋求更好的职业发展和稳定收入。然而，我们认为，对于此年龄段的人群考公务员可能不是一个很好的选择。接下来我们来探讨为什么。

1. 竞争激烈

随着时间的推移，公务员职位的竞争已经日益激烈。由于公务员职位的优势，许多人都选择考公务员。与此同时，反过来，每个公务员职位竞争的数量也越来越大，导致越来越难以获得该职位。

2. 缺乏成长机会

对于年龄在28岁到34岁之间的人来说，这是一个寻求发展和追求理想职业的重要时期。而作为公务员，职业趋于稳定，成长空间有限，很难为个人的职业提升和未来发展提供支持。

3. 岗位普遍重复性

除了一些特殊职位，大部分公务员岗位都是重复性的日常工作。这意味着公务员工作常常没有新意、无意义并缺乏乐趣。 对于个人成长和职场价值提升，这可能是耗损的。

4. 教育程度问题

这个年龄段的毕业生通常已经拥有所需的教育背景，并且在工作中已经积累了大量的经验和技能。但对于公务员职位来说，许多职位需要的是硕士或博士学位，而岗位也更加注重区域政策和相关领域的专业知识背景。

结论：虽然公务员是一个受人尊敬的稳定职业，但对于年龄在28岁到34岁之间的人来说，考公务员可能不是最好的选择。考虑到竞争激烈、成长机会、工作内容和教育程度等各种因素，这一年龄段的人群更应该探寻其他职业发展机会，尝试发掘自己的潜力，争取更好的未来。